ライブチャットオーゥエングループでは、もう10年以上勤務している女性が何名がいます。
なぜそんなに続けているかを聞いてみると、
①稼ぐためのサポートをしてくれるから
②勤務する環境が整っているから
の他に
③各種ボーナスが充実しているから
という声もあがりました。
やはりボーナスがあると無しでは、女の子のモチベーションが違います。
当グループで設定しているボーナスとしては
①ポイントボーナス(毎月の売上に応じて、設定ラインをクリアするごとにボーナスを追加し、段階に分けてそのボーナス額も多くなるため意識が高まります)
②出勤ボーナス(毎月の出勤してくれた勤務に応じてボーナスを追加しています)
③入店祝金ボーナス
④友達紹介ボーナス
⑤三連休出勤ボーナス(やはり休日はチャット率も高く、売上が上がるため出勤を促すためです)
その他店舗独自で設定をしている場合もありますが、まずは代表的なボーナスになります。
一人ひとりからガッツリというイメージより、いかに色々な方々を巻き込んでビジネスをするかという考えの方が、長続きするし、女の子も喜んでもらえます。
結果長く勤務してくれる女の子も増えてきます。小さなビジネスが少しづつ大きくなっていけば、会社の成長に繋がりますよね。