ライブチャット起業・代理店募集 なら【最大料率66%】オーウェングループ

3週目は要注意。サポート体制を見直すタイミングです。2025.11.19

オーウェングループ事務局 S です。

ライブチャット業界では、毎月3週目に入ると全体的に動きが落ち着く傾向があり、
その影響で「思うように稼げない」と感じるチャットレディさんも少なくありません。

だからこそ、丁寧なヒアリングと手厚いフォロー体制の構築が必要です。

 

 

スタッフとチャットレディ間の“ズレ”が生み出す問題

 

残念ながら、チャットレディさんとのコミュニケーションが十分に取れておらず、
意思疎通ができていない代理店様が存在しているのも事実です。

また、運営側がルール・禁止事項を守らず、
いい加減な対応をしてしまっているケースも見られます。

 

他社から移籍してきた女性が語る「以前の環境」

当グループには、他店から移籍してこられる女性も多くいらっしゃいます。

 

その理由としてよく耳にするのが…

「教えてくれない」

「稼げそうな子にしかアドバイスがない」

「お部屋が汚くて落ち着かない」

など、サポートや環境面に対する不満です。

 

 

 

すべての女性に“輝ける環境”を

 

本来、このような状況はあってはならないことです。

どんな女性にもそれぞれの魅力があり、
適切なサポートがあればしっかりと稼ぐ素質を持っています。

 

だからこそ私たちは、
一人ひとりに合わせた支援を丁寧に行うことを徹底しています。

 

そして、お部屋はもちろん、
店舗全体を常に清潔に保つことも非常に重要です。

 

環境が整っているだけで、
チャットレディさんもスタッフも気持ちよく業務に取り組めます。

 

 

 

オーウェングループのこだわり

当グループでは

「チャットレディ様が気持ちよく働ける環境づくり」

を掲げ、真摯に運営してきました。

 

 

もちろん、
一緒に働くスタッフの環境も重要です。

 

双方が快適であることが、
良い運営につながると考えています。

 

 

 

365日運営だからこそ、“チーム力”が求められる

 

ライブチャットの世界は、24時間365日動き続けます。

その中で、
支え合い・協力しあうチームであることが不可欠です。

環境を整えれば、チャットレディさんのパフォーマンスは自然と向上します。
その結果、代理店様の運営にも良い循環が生まれます。

 

 

 

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どんなことでもお気軽にお問い合わせください。

オーウェングループは、皆さまと共により良い業界づくりを目指してまいります。

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