
オーウェングループ事務局 S です。
ライブチャット業界では、毎月3週目に入ると全体的に動きが落ち着く傾向があり、
その影響で「思うように稼げない」と感じるチャットレディさんも少なくありません。
だからこそ、丁寧なヒアリングと手厚いフォロー体制の構築が必要です。
残念ながら、チャットレディさんとのコミュニケーションが十分に取れておらず、
意思疎通ができていない代理店様が存在しているのも事実です。
また、運営側がルール・禁止事項を守らず、
いい加減な対応をしてしまっているケースも見られます。
他社から移籍してきた女性が語る「以前の環境」
当グループには、他店から移籍してこられる女性も多くいらっしゃいます。
その理由としてよく耳にするのが…
「教えてくれない」
「稼げそうな子にしかアドバイスがない」
「お部屋が汚くて落ち着かない」
など、サポートや環境面に対する不満です。
本来、このような状況はあってはならないことです。
どんな女性にもそれぞれの魅力があり、
適切なサポートがあればしっかりと稼ぐ素質を持っています。
だからこそ私たちは、
一人ひとりに合わせた支援を丁寧に行うことを徹底しています。
そして、お部屋はもちろん、
店舗全体を常に清潔に保つことも非常に重要です。
環境が整っているだけで、
チャットレディさんもスタッフも気持ちよく業務に取り組めます。
当グループでは
「チャットレディ様が気持ちよく働ける環境づくり」
を掲げ、真摯に運営してきました。
もちろん、
一緒に働くスタッフの環境も重要です。
双方が快適であることが、
良い運営につながると考えています。
ライブチャットの世界は、24時間365日動き続けます。
その中で、
支え合い・協力しあうチームであることが不可欠です。
環境を整えれば、チャットレディさんのパフォーマンスは自然と向上します。
その結果、代理店様の運営にも良い循環が生まれます。
運営についてのご相談や、改善に関するお悩みなど、
どんなことでもお気軽にお問い合わせください。
オーウェングループは、皆さまと共により良い業界づくりを目指してまいります。